中小企业2大痛点，解决才能做大做强

中国中小企业在国民经济中的地位如何？

正面来说：中国的中小企业贡献了约50%的税收、60%的GDP、70%的技术创新、80%的就业，我国99%的市场主体都是中小企业，无论是从地位作用来看，还是从实际贡献来说，中小企业健康发展，对于推动经济发展，都具有十分重要的意义。

中小企业面临的2大痛点

一、中国中小型企业人、财、物匮乏，创业起步低，大多老板忙于经营无暇顾及家庭，老板成了“有企业没家”的企业家；

二、由于整日忙碌，老板没有时间思考未来和决策，最终只能用加倍的努力去弥补战略决策的失误。

天底下没有小生意，只有小老板；市场上没有小老板，只有小思维——所有的大型企业都是从中小企业发展而来，中小民营企业该如何应对这两大痛点，实现企业持续增长？

企业一切问题，都源自老板本人

不同于大型企业，中小民营企业的经营很大程度上受制于企业老板个人的格局与能力，但“错误的方向+拼命的努力=加速死亡”，企业家在企业中的角色不应是“干事儿的”，而应是“战略家”和“选择家”。企业家“做正确的事”，比“正确地做事”更重要，只有选择正确的方向，才能让老板每一分私下的努力，都得到倍增的回收。

也正因此，以习近平同志为核心的党中央始终高度重视中小企业，充分肯定中小企业在中国经济发展中的重要地位，千方百计促进中小企业发展。而对于中小企业自身，如何增强内驱力则成为重中之重。所谓内驱力，则需要四个字：自动运转。

建立企业自动运转机制，才能真正“解放”老板

所有老板都希望企业能够自动运转，但自动运转需要机制作为支撑。中恩教育认为，经营企业不是围绕“问题”抓管理，围绕问题永远有解决不完的问题，这就是企业家忙而没有成效的根本原因。经营企业应该围绕“增长”抓管理，搞懂这点，才有机会实现自动运转。

中恩教育作为企业自动运转机制的开创者，董事长贺传智在陕西接受新浪媒体采访时指出：企业自动运转机制，是建立在企业业绩持续增长的基础上的，是指企业不再只围着老板转，而是让每个人、每件事都围绕企业的战略核心目标转，解放老板的时间，让他们有更多的时间对未来做出思考，做出正确的判断从而助力企业腾飞。

中恩教育，自动运转机制的开创者

中恩教育——企业自动运转商学院，极具影响力的企业教育机构，企业自动运转机制的开创者。自2015年聚焦教育以来，中恩教育坚持“1米宽10000米深”的研发精神，专注研究“自动运转”企业机制系列课程，仅爆品课程《总裁九大机制》服务的企业达到30000+，客户满意度达99.8%。

中恩教育多年深耕教育行业，一直保持着快速稳健的成长速度，3年时间企业规模横跨6省、 10家分公司、超600人的精英团队，成为行业极具潜力的一匹黑马。