闪银3R模型助力蓝领时代

蓝领(Blue-collar Worker)，即以体力劳动为主的工资收入者，是从西方传来的生活型态定义，在中国，这群人被称作“农民工”或“在外务工人员”。一直以来，蓝领都不受大众关注。随着人口负增长压力的不断显现，用工荒、技术荒将成为未来的常态。当前看来，蓝领的生活依旧需要全社会关注，而闪银就是其中的一员。

近年来，在“互联网＋”推动下，快递、外卖等生活服务领域快速发展，新兴工种持续出现。目前，在中国已经有数亿的蓝领人群，美容师、汽修师、厨师、快递员等等都成为“蓝领”的核心代表人物。从信用卡对蓝领人群的覆盖情况看，这部分人长期处于被信用卡覆盖范围之外。蓝领人群虽然没有信用卡，但并不是没有消费需求。这也给像闪银这类的金融科技企业有了更多的机会，为蓝领人群提供智能化、数字化、科技化的服务。

从收入上来看，3000-5000是蓝领人最主要的收入区间，月薪高于5000的占比非常低，只有36.8%。只是，由于他们中的大多数人在传统金融机构缺乏资信数据，银行可以为蓝领提供金融服务微乎其微。这是因为，金融机构在给个人用户提供信贷服务成本比其他企业金融需求要高得多，许多金融机构并不愿意满足蓝领人群的信贷需求。随着互联网的快速发展，以闪银为代表的新型的普惠金融方案也越来越多起来。

闪银的3R模型，即Ｒｕｌｅｓ（规则）、Ｒａｎｋ（排序）、Ｒｅｇｒｅｓｓｉｏｎ（回归），依托互联网的技术支持，对用户的行为活动、用户的购物内容等等进行分析，为蓝领获取金融服务提供了助力。

在不断的技术实践中，闪银通过机器学习的训练，帮助银行快速分析用户情况，从而让银行综合服务效率提升了6000倍，将无法被评估的用户纷纷被纳入到互联网的体系内。   

 另外，闪银也极大节约了银行的获客成本和分析用户的时间成本，成为搭建银行与用户之间的桥梁，为蓝领用户提供智能化、科技化的金融服务，进而帮助蓝领快速实现梦想。

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