一句官话区别“干部”与“不干”

通过开展作风革命、效能革命，一批喜欢打官腔，说话“假大空”的干部被“挖掘”了出来，从中可见的是年轻干部的比例“遥遥领先”，真可谓“一只脚刚迈上领导岗位，另一只脚就踏进官场学说”，年纪轻轻一身官气，此类人员美其名曰“干部”，实为“不干”。在基层一线调研时，一位老干部说：“都是来自寻常百姓家，为何如此？又何必如此？难道只是因为“一顶帽子”、“一个身份”又或是“一个职位”，就能凌驾于组织、凌驾于群众、凌驾于良心之上吗？”

为此，笔者收集了一些共性问题。面对上级一句官话“推脱敷衍”，面对下级一句官话“压实责任”，面对群众一句官话“有关部门解决”。面对成绩一句官话“明挣暗抢”，面对困难一句官话“及时躺平”，面对任务一句官话“不可行性研究”。批文件时一句官话“拟同意”，去调研时一句官话“很契合”，到表决时一句官话“无意见”。

现实中实干精神缺失，有些干部遇事第一反应就“喊”，认为事业是“喊”出来的，面对本领危机不是学习充电、调查研究，而是采取“曲线创业”，拿手机布置工作，“微信”“QQ”贯彻落实；工作不分轻重、不知缓急，乃至不知其所以然，坚决做到工作一部署，马上开始“喊”，更有甚着觉得还不够，那就发便签、发文件“继续喊”，召开专题会议“专门喊”。

年轻干部未来将要担当更多的重担，要坚决与“官场玄学”拉开距离，多学习马克思主义、共产主义与中国实际结合产生的优秀理论，要坚决与“官话连篇”平行不相交，多说实话、土话，说干群之间的感情话。身在基层、干在一线，既要表态、更要表率，要当实实在在一心为民的干部，绝不能成为浮于表面的“不干”。

（镇康县罗银仓）

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