支部引领青年人才 筑牢乡村振兴战斗堡垒

党的十九大报告指出，要重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员。乡镇青年人才党支部是培育农村青年人才、拓展党建工作、促进农村经济发展的堡垒，是发挥农村青年人才功能，搭建农村青年人才选拔、培养、使用一体化的平台，培养农村优秀青年人才党员，发挥领头雁作用，是筑牢乡村振兴的基石。笔者认为，乡村振兴，人才先行，我们应当充分发挥基层青年人才党支部作用，树立牢固的人才意识，坚持党建引领，为全面推进乡村振兴提供有力的人才支撑。

从思想上抓牢建设。总书记强调“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑”。人才是乡村振兴的内生动力和关键因素。青年人才党支部要坚持从思想建设着手，按照“全面培养、全面提升”原则进行培养，搭建学习平台，让年轻人聚在一起，上党课、学知识，干事业、谋发展，深入学习党章党规党纪等理论知识，运用云岭先锋APP、学习强国APP等学习平台，引导青年主动学、深入学、随时学，树立大局意识，打牢思想根基，激发使命担当。

从管理上落实责任。建立乡镇党委班子与村挂钩联系、村干部与青年“结对子”的办法，按照政治上充分尊重、生活上关心爱护、工作上激励引导的原则对青年人才进行结对培养，根据工作需要，适时安排后备干部参与村务管理、矛盾纠纷调处、重点工作等，在实践中提高青年人才的综合能力，积累工作经验，提高综合素质，着力打造一支政治过硬、作风优良、素质全面的优秀青年党员预备人才队伍，力求在促乡村振兴、基层治理、农村区域经济发展等工作中担当作为，锤炼基层本领，为巩固脱贫成果，迈向乡村振兴“充电蓄能”。

从质量上培育人才。人才振兴关键是有良好的育才、引才和用才的机制，有人才发展的良好生态环境，尤其是要发展一批热爱家乡，能够留在农村，致力于建设农村的人才。青年人才党支部要全覆盖摸底排查，重点从致富带头人、外出经商和务工人员、高校毕业生、退役军人、农村实用人才、乡土人才、乡村医生等人员中培育优秀人才，充分发挥党支部在乡村振兴中的战斗堡垒作用，实行“支部+党员”双带模式，在探索村集体经济发展，农民致富增收上发挥人才优势，带动区域经济发展。同时，制定适宜本地区的人才政策，设立青年人才回乡创业、投资的绿色通道，完善就业机制，营造良好的人才发展环境，努力实现乡村人才引得进、用得来，留得住，让青年人才没有后顾之忧地为乡村振兴贡献智慧和力量。

（镇康县南伞镇  胡  斌）

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