组工干部要点亮干事创业“红绿灯”

作为新时代的组工干部，要带头践行新时代党的组织路线。笔者认为，作为一名组工干部，要遵守好“红绿灯”规则，唯有绿灯的一路畅通、加速通行，黄灯的减速慢行、适当等待，红灯的坚守原则、禁止通行，才能厚积薄发、行稳致远。

一鼓作气，跑出“绿灯”速度。“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”担当作为就是要真抓实干、埋头苦干，决不能坐而论道，光说不练。敢于担当是党的干部必备的基本素质，成就事业的必由之路，不能只想当官不干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。组工干部要心里想着担当、心中装着担当，乘上组织圣神的航船，登上希望的云梯，站上荣耀的岗位，要增强主动担当作为的思想自觉和行动自觉，以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，担出组工精彩、担出组工成效，让“担当”成为组工干部的座右铭。

顺势而为，积蓄“黄灯”力量。“梦想从学习开始，事业从实践起步”。当今世界正经历百年未有之大变局，不确定性和不稳定性因素增加，对组工干部的能力素质提出了更高的要求，组工干部要有“三日不读书，便觉语言无味，面目可憎”的学习自觉。学习不是年轻人的“专利”，对于组工干部来说要在不断革新的社会中，保持学习的热情，不断“补氧”、持续“充电”。认真学习组织工作业务知识，研读党内法规制度，掌握组织工作原则、程序和方法，力争成为组织业务的“活字典”“政策通”，练就专业技能，掌握“看家本领”，让业务精湛、能力过硬成为组工干部干事创业的标配。

防微杜渐，守牢“红灯”底线。“患生于所忽，祸起于细微，没有意识到的风险是最大的风险”。组织部门作为管党治党的重要职能部门，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，要坚守思想防线，时刻保持如履薄冰、如临深渊的危机感。把纪律规矩植入内心，严守组织人事纪律，严格按照规则、规章制度、组织程序办事，做到坚持原则不动摇、严格程序不变通、执行标准不走样。要加强作风建设，八小时内外一个样，树立好作风，好形象。只有自身正、自身净、自身硬，说话才有底气、干事才能硬气、他人才会服气，树立新时代组工干部良好形象。（临沧市镇康县委组织部 罗  虹）

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